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道县:24位党委(党组)书记的精彩“答卷”

 文章来源:道县县委组织部 作者:陈志军、杨顺来  时间:2018-01-24 17:02:25 

  1月22日,县委召开2017年度党委(党组)书记履行基层党建、党风廉政建设、意识形态责任述职评议会议。“道州党建”将参加述职评议的24位党委(党组)书记的精彩“答卷”汇编如下:

上关街道党工委书记 何圣志

  我坚持把基层党建、党风廉政建设和意识形态作为推动工作、强化队伍建设的“总抓手”。全年共6次召开专题会议进行研究,组织党员干部集中学习、业务培训达23次。建立工作月督查考核机制,全年通报督查考核结果11次,约谈了21人。

  针对问题,建立台账,加强整改。一是在全县率先配齐配强村级党建专干。二是注重挖掘工作亮点,在市、县级网站发表宣传报导87篇,日星村何得好贿选案,被清廉永州在全市推广。三是建立干部作风督查通报长效机制,全年共督查15次,下发通报10期,干部队伍工作面貌焕然一新。

  坚持把党建融入中心工作。一是把支部建在基地上,助推脱贫攻坚工作开展。二是“党建引领社会治理”平安稳定。三是“党建引领项目建设”风声水起。

营江街道党工委书记 周明远

  在今年以来,我先后主持召开党工委会等研究三项重大工作20多次,解决重点难点问题23个。带头上党课、参加主题党日活动,组织党工委中心组学习6次,记录学习笔记3万余字。

  制订完善各项制度20余项,三项重大工作分工明确,责任到人。细化、量化基层党建考核办法。健全党风廉政建设工作约谈机制。督促党工委班子成员严格落实“一岗双责”,落实“两个责任”,使责任主体更加明晰。

  开展明察暗访。全年督促检查街道直属单位三项工作13次,对各村(社区)明察暗访26次,下发问题通报6期,对4个村(社区)党支部、7名村干部进行了通报批评。

  选派5名优秀干部到贫困村、软弱涣散村和重点项目难点村任职,主抓三项重大工作。实现1个贫困村脱贫摘帽,118户498人脱贫。

白马渡镇党委副书记、镇长 文云

  一年来,白马渡镇党委通过压实党建责任,强化基层基础,实施党建引领,促进了经济社会全面发展。签订基层党建工作、党风廉政建设、意识形态工作责任状,建立村级目标管理和绩效考核制度,创新建立周、月、季、年递进式党组织履行基层党建工作职责专项督查工作机制。

  完成村两委换届,选优配强村两委班子,配备党建专干26人,扎实开展民主生活会、组织生活会;开展党委中心组专题学习12次,党委带头开展学习贯彻十九大精神,带动各党支部学习贯彻。

  我镇有4个村在全省红星视频积分排行进入前20名,其中瓜地村位列全省第一;投入经费6万余元,建设标准化纪检谈话室。

  完成扶贫信贷1508.8万元,为193户在册贫困户进行危房改造。在省第三方评估中,取得优异成绩。全镇新增水果、油茶7000多亩,种植烤烟3600多亩,重建白马渡反修桥,建设排水工程1处、饮水工程2个,安装路灯300多盏,定期保洁,美化、亮化乡村环境。

县卫计委党组书记 何健

  卫计委党组坚持“书记抓,抓书记”的原则,年初与各基层党组织签定了责任状,年底开展了工作考核和述职评议。一年来,召开了基层党建工作专题会议10余次,开展了专项督查6次,专题调研9次,联系点讲授党课4次。

  我委成立了46人的网评员队伍,发表宣传报道600余篇;开展了“干部成长感恩谁”专题讨论和征文活动,评选表彰了8篇优秀文章;各基层党组织开展道德讲堂80余次,下乡义诊100余次,健康咨询18000余人次,免费检查治疗9000余人次。

  2017年全县共落实“先诊疗后付费”一站式结算2426人次,集中救治先天性心脏病等九种大病247例,慢病签约服务管理达90%以上;协调县财政安排专款200万元,对大病特困患者进行兜底保障,健康扶贫工作受到省市的充分肯定。

  我委向软弱涣散村白马渡镇鸭子坪村下派了第一书记,促进了村务党务水平的整体提升。全年查处违纪违规案件5起,给予党纪政纪处分5人;开展医德医风暗访4次,处理违反“三必须三不准”规定的5人,行业作风明显好转。

蚣坝镇党委书记 李争德

  本人以抓好党建为主业,扛起第一责任。一是认真履责解难题。召开15次党委会专题研究解决党建重点问题19个,意识形态问题6个。成功转化了豹岩等3个软弱涣散村党组织。二是配强队伍增活力。配齐配强135名“村两委”班子成员,镇党建专干3名,村级党建指导员35名,纪检监察干部7名。三是多项并举促工作。调整农业产业结构,打赢脱贫攻坚战,年内豹岩村整村脱贫。

  以强化保障为抓手,推动强基固本。一是强化政治保障。开展党委中心组理论学习12次,党委委员带头下村宣讲十九大精神10次。二是强化服务保障。投入财政资金12万元,投入300万元帮扶资金。党员结对帮扶群众230余户,为群众解决民生问题45件。三是强化纪律保障。全年共排查上报违纪线索19条,立案审查3起处分3人,提醒约谈支部书记7人,诫勉谈话5人。共办理信访举报60件,成功化解重点信访积案2件。

  以党建引领为主题,促进“三项”融合.我镇坚持以加强党的组织建设、思想建设、制度建设来营造廉政氛围,增强廉政意识,从而促进党风廉政建设;以党风廉政建设的深入推进来提升基层党建工作水平;以意识形态为抓手助推党建工作。

富塘街道党工委书记 龚常然

  坚持对标看齐,聚焦主体责任。一是突出问题导向,做到立行立改。二是突出政治标准,做到全面覆盖。

  坚持融合创新,夯实战斗堡垒。一是抓好村(社区)两委建设,畅通服务群众“最后一公里”。二是抓实宣传教育主阵地建设,畅通融洽党群关系的连心桥。三是抓优风清气正的发展环境,畅通维护民利的“快速通道”。

  坚持落细落小,服务发展大局。一是突出精准执行,坚持把党小组建在项目工地上。二是突出党建引领,坚持在脱贫攻坚主战场选好用好干部。三是突出创优争优,坚持在擦亮富塘名片上用心用力。

清塘镇党委书记 何忠军

  2017年主持召开镇党委会等研究基层党建、党风廉政建设、意识形态工作40多次,解决问题23个。将“两学一做”学习教育纳入目标管理考核,做到支部党建工作规范化、制度化管理。全方位推进全域旅游发展,全年吸引游客8万余人次。加快田园综合体产业融合,楼田村创意种植彩色水稻,新增一批休闲旅游观光农业。

  始终坚持以身作则,坚持带头执行党风廉政建设有关规定,切实扎紧有权必有责、用权必担责、滥权必追责的制度笼子。健全党风廉政建设工作约谈机制,全年开展例行廉政谈话31次,开展廉政教育活动12次。

  清塘镇作为周敦颐先生诞辰1000周年纪念系列活动举办的主战场,全镇党员干部群众心往一处想,劲往一处使,干出了清塘的精气神,树起了清塘的好形象。2017年清塘镇荣获“市级卫生乡镇”,成功创建“市级文明乡镇”,楼田村被评为省级经典文化村、市级文明村,小坪村被评为省级历史文化古村落。

县工业集中区管理委员会主任、西洲街道党工委书记 李厚流

  明确责任,统筹共建,组织保障不断加强。我认真履行主体责任,坚持把三项工作统一研究、统一部署、统一实施。

  突出重点,创新载体,工作特色不断展现。在全市率先开展书记抓党建“面对面”工作例会制度,全年共开展活动9次,收集并解决问题23个,接待来访人员10批次、120余人。

  加强融合,注重服务,引领作用不断发挥。充分发挥党建引领作用,实现了党建工作与其它工作相得益彰。

仙子脚镇党委书记 黄爱平

  仙子脚镇党委坚持党建引领,狠抓党风廉政建设和意识形态工作,取得较好成绩。我忠实履行党建“第一责任人”职责,坚持问题导向,认真落实“两个责任”,召开党委会议13次,开展党建调研20次,解决党建问题10个,到党建联系点上党课4次;开展党风廉政建设讲座5次、廉政谈话121人次。

  高质量完成4个农村综合服务平台建设;坚持党建工作与其他中心工作深度融合,助推经济社会发展。下白村整村脱贫得到省第三方评估和市检查考核验收组高度评价;成立下柏柑桔种殖、堡子岭太空莲种植、蒋家岭营山养蚕、仙源养猪、鑫山特种养殖5家专业合作社;

  坚持“党建+重点工作”,推进省际边界“口子镇”、城镇棚户区改造项目建设,强力推进集镇环境综合整治、农村环境污染治理和“河长制”等工作,取缔马路市场,集镇和农村“脏乱差”状况全面改善,被授予“永州市卫生乡镇”称号。

东门街道党工委书记 陈祖淼

  突出政治导向,聚焦整改落实。东门街道党工委建立“书记抓、抓书记”工作机制,召开15次党工委会议安排落实基层党建、党风廉政建设、意识形态工作,约谈履责不力的村(社区)党组织书记13人次,推动三项重点工作落细落小。

  东门街道以“两学一做”学习教育为契机,突出核心意识,严格党员教育管理,强化支部战斗堡垒作用。坚持将“党建+”思维融入到“七大战役,五城同创”及重点项目建设等工作中,两个月内完成文体公园项目土地变性202亩、房屋拆迁42座;完成东环二路项目土地变性147亩。我们聚焦脱贫攻坚,做实基础工作,全年街道脱贫退出64户302人。

  与街道机关党员干部、所有村(社区)两委班子成员进行廉政谈话4次,强化不愿腐的基础。改进工作落实方式,对工作作风散漫、扶贫工作不实等重点领域进行督查,下发督查通报12期,通报批评36人次。

  坚持以深入学习宣传贯彻党的十九大精神为主线,开展了街道党工委中心组学习7次,推动党的路线政策方针在全街道得到有效落实。

审章塘瑶族乡党委书记 唐亚辉

  坚持问题导向抓整改。我乡党委对存在的问题,立行立改,落实有效对策,防止反复反弹。坚持履责问责抓落实。制定出台《审章塘瑶族乡村干部履职考核奖惩办法》,压实工作责任。坚持引领融合抓发展。“党支部+专业合作社+贫困户”的扶贫模式,该做法被中央电视台追踪报道。

  挺纪在前抓教育。不断强化党纪教育,运用监督执纪“四种形态”,坚持抓早、抓小。正风肃纪严惩治。保持对违法乱纪“零容忍”,立案审查4件、办结4件。建章立制促长效。严格执行党风廉政建设责任制,实行量化考核兑现,形成了风清气正的良好政治生态。

  突出树牢“四个意识”,牢牢把握意识形态工作的主动权。开展十九大精神宣讲活动30余场次;各类媒体上稿30余篇;强化网信管理,积极应对网络舆情。

白芒铺镇党委书记 熊军

  镇党委聚焦主业抓党建,严明纪律抓廉政,意识形态抓导向,弘扬正能量,全力打造风清气正氛围,确保社会大局和谐稳定。

  以村支“两委”换届为契机,改善基层干部队伍结构。实行“党建+社会综合治理”模式,连续两年实现零非访零挂号,2017年2月被评为全市信访工作“基层基础强化年”活动先进乡镇。

  永州南部(道县)生物资源科学处理中心项目、永州市南六县机动车驾考中心以及省扶贫重点项目鸿畴生态农业产业园项目均已落户我镇。

梅花镇党委书记 蒋奕

  镇党委出台《2017年度党建工作实施意见》,做好“党建+烤烟产业、精准扶贫、美丽乡村”等三篇文章。召开26次党委专题会,研究党建、党风廉政建设和意识形态工作。召开7次党建推进会,1次半年书记面对面党建述职会,12次党建工作例会,3次党风廉政建设约谈会,2次意识形态工作调度会,层层传导压力,夯实责任。

  高标准改造党建工作站,新增组织干事2人;配齐配强村级班子,村干部平均年龄下降 5 岁;2个软弱涣散村党组织已全部整顿到位;何宝珍故里党建示范走廊建设推进有力,斜坡渡村改扩建项目已趋完工,贵头和宜阳两个农村综合服务平台建设推进有度;通过党建引领,2017年,全镇荣获永州市烤烟生产先进单位、永州市关心下一代工作先进单位,继续保持永州市“文明乡镇”荣誉称号;蒋莫村被评为湖南省“卫生村”。纪委硬件建设得到加强,配齐配强纪检干部,建好纪检办公场所,完善相关功能科室,配齐各种办公设备。

  “三单制”党建考核模式推行平稳。认真落实党风廉政建设主体责任,深入开展低保、危房改造领域突出问题专项整治,约谈党风廉政建设后进单位5个。加大意识形态工作的调度力度,2个意识形态工作落后的单位被提醒。

祥霖铺镇党委书记 陈旺胜

  一年来,我主持召开专题研究党建、党风廉政建设、意识形态工作的党委会32次,推进会18次,开展书记“面对面”活动16次,调研20余次。今年累计投入1.2亿元,对镇区道路、3个市场进行了提质改造,镇区实现了绿化、亮化、美化,11月高分通过省级卫生镇验收,成功创建15个省级卫生村;“党建+产业扶贫”得到了国务院扶贫办曲天军司长,许达哲省长和李晖书记等领导的齐点赞;两河口村整村脱贫摘帽;雷洞村易地扶贫搬迁的16户贫困户已于12月底全部入住。

  强化队伍建设。村支“两委”换届圆满完成,新选配35岁以下年轻干部36名,大专以上文化48名,省民政厅唐白玉厅长到镇检查指导工作时给予充分肯定。严格监督考核。村支“两委”换届期间,镇纪委受理信访举报4件,取消候选人资格3人,实现了零越级上访。全面从严治党。全年共办案8件,处分党员8人,收缴违纪资金7.2万元。市纪委杨永书记到镇检查指导工作时给予充分肯定。

  积极宣传十九大精神。结合“两学一做”学习教育,大力弘扬社会主义核心价值观。开展党员志愿活动1000余人次,宣讲十九大精神35场次。大力弘扬正能量。宣传报道上中央电视台1次,省级媒体9次,市级媒体23次。

濂溪街道党工委书记 朱龙

  我始终牢固树立“抓党建是最大政绩”理念,带头落实从严管党治党责任,着力构建党管意识形态责任体系,及时传达学习党的十九大精神,扎实推进“两学一做”常态化制度化,推行常态化交叉检查、末位约谈等落实机制,在抓推动、抓落实、抓监督上下功夫。

  超前谋划部署,在全县率先全面完成社区“两委”换届,社区财务清理审计实现全覆盖,换届过程风清气正,实现“零上访”。探索推行党建6个日子制度,党建基层工作得到有效规范,该做法得到市委组织部认可并在《永组在线》推介。

  坚持党建服务中心、服务大局,切实把抓党建与抓发展深度融合,从强化基层党组织政治责任入手,全力推进脱贫攻坚、五城同创、七大战役。2017年度街道成功创建省级安全生产示范街道,综合治理、人口计生、安全生产、信访维稳等工作走在前列。

  坚持抓常、抓细、抓长,持续正风肃纪。开展“雁过拔毛”式腐败问题共排查发现问题线索20条,函询3人,提醒谈话1人,诫勉谈话3人,立案审查3件,给予党内警告处分3人,追缴违纪金额9787.5元。

洪塘营瑶族乡党委书记 吴明

  乡党委持续抓好软件建设,按时完成村“两委”换届工作,配齐配强村“两委”班子。通过党建例会和定期督查,解决党建问题27个,意识形态问题11个。持续抓好硬件建设,对老何家村农村综合服务平台进行了改扩建,同时,完成了乡纪委办公标椎化建设的全面升级。

  认真贯彻执行上级决策部署,围绕全面从严治党,从严加强党风廉政建设,全年立案调查2起,受党内严重警告处分2人,诫勉谈话1人,批评教育1人。换届期间取消候选人资格3人。牢牢把握意识形态工作主动权,全年与班子成员谈心谈话21次,与各党组织书记谈心谈话38次。

  树立“党建+”理念,推动党建工作与中心工作、日常工作有机融合。党建引领扶贫,引导贫困党员群众发展产业,发展种植大户405户,养殖大户15户,发放小额扶贫贷款440万元,建成光伏电站两个。党建引领经济发展,引进三峡风电集团在洪落户,预计投入4亿元。完成土地流转800余亩,大力发展种植产业。党建引领基础设施建设,全乡修通村公路12公里,安装村路灯108盏,维修山塘、水渠13处。

教育局党组书记、局长 陈林静

  我局全年召开6次党委(组)会、3次党建工作推进会,上党课3堂。建立党建联系点2个,每月到学校调研至少5次,到扶贫点调研走访16次,结对帮扶的2户贫困户脱贫。约谈党组织书记16人。完成教育系统2129名党员信息化管理数据采集,推进7个局党委直属党组织换届,督促13个民办教育行业党组织落实“三会一课”制度。开展基层党建工作督查3次。举办180人的党务工作者培训班。开展百名优秀党员百堂示范课活动。

  主持党委(组)中心组理论学习6次。出台《道县教师使用微信十条规定》,制定《道县教育新闻宣传和舆情工作考评方案》,在市级及以上媒体发布道县教育正面信息409条,即时回复网络舆情23条,编印《道县教育》内刊5期。表彰了377名优秀教师、186名优秀学生和99名优秀党员。

  开展谈话提醒35人次,组织作风督查6次,批办信访件32件,信访结案率100%。执行“三重一大”决策制度和民主集中制,坚持末位表态。过去一年,我局工程建设、校财管理、职称评聘等方面都没有出现违纪违规问题。

柑子园镇党委书记 张治群

  坚持党建引领 ,推动脱贫攻坚,突出柑子园“亮点”。我们通过“党建+产业技术扶贫”、“党建+重点项目”、“党建+美丽乡村建设”、“党建+信念价值引领”,鼓励各村因地制宜发展农村集体经济,做优、做特、做强产业,努力消除软弱涣散班子和经济“空壳村”。

  通过强化党建,强力推进刘家村整村脱贫工作,加强村自来水工程、村道建设、综合平台建设、环境整治,注重扶贫与扶智、扶志相结合,引导流转土地,实施光伏发电、家禽养殖、茶叶种植等规模产业发展项目,实现了村集体和村民经济双赢,

  在今年省实地考核验收中,考核组对刘家村的扶贫工作给予了高度肯定和赞扬,称赞刘家村是考核组“检查过最好的村”;温氏集团柑子园扩繁场种猪基地建设是温氏所有在建项目中开工时间最早,建设环境最优,竣工速度最快的项目,获得集团“项目建设优质奖”,高速度、高标准、高质量地推动该项目的建设完工和投产,创造了温氏集团半年建造完工一个基地的“柑子园速度”。

寿雁镇党委书记 邓宪勇

  一年来,我认真履行“第一责任人”的职责,严格落实党政班子“一岗双责”责任,推行党建工作例会和季度考核制度。坚持问题导向,整改党建工作问题17个,转化提升4个软弱涣散党组织。依法打击“村霸”及宗族恶势力。狠抓脱贫攻坚工作,全镇230户946人顺利脱贫,省级扶贫村新湾村顺利摘帽。村级集体经济收入不断壮大,信访工作实现进京“零”挂号,全镇大局稳定。

  我始终严守政治纪律规矩,牢固树立“四个意识”,严格要求自己,不断完善监督机制,保持整个班子的廉洁勤政。加强执纪问责力度,作风问责16人次,立案查处6人,开展各类谈话420人次,全镇发现处理问题线索47条,立案3件3人,追缴违纪资金15万元,退还群众5.4万元。高标准完成镇纪委标准化建设并正常运转。全镇政治生态保持风清气正。

  坚持以十九大精神为引领,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,始终把握正确的政治方向,提高政治站位,狠抓意识形态工作责任制落实。以学习宣传贯彻十九大精神为主线,全年组织党委中心组学习6次,组织集中学习十九大精神62次,开展十九大精神宣讲57次;注重网上舆论工作,坚持正面宣传为主;成功创建市文明卫生乡镇。

桥头镇党委书记 熊小明

  一年来组织全体党员上党课4次,不断强化政治理论水平,坚定理想信念。严格党员发展标准,按照发展党员程序,今年择优发展了新党员17名。全面推行“三联四解两落实”工作模式,确保各项工作推到镇、抓到村、落到户。2017年,全镇共派驻脱贫攻坚驻村帮扶工作队伍14支,顺利完成了866人脱贫任务。

  2017年共组织专项党风廉政督查4次,提出整改措施2项,对工作落实不到位,存在违规现象的党员干部,镇党委实行诫勉谈话20人次、谈心谈话40人次。全年共受理信访举报件25件,办结25件,查办案件7件,给予党纪处分7人,其中党内警告处分2人,党内严重警告1人,撤销党内职务2人,留党察看1人,开除党籍1人。

  进一步明确了党委书记为意识形态工作第一责任人。全年主持镇党委会议专题研究意识形态工作4次。组织全镇党员集中学习党的十九大会议精神,邀请县委党校讲师到我镇会潭、石排楼等村巡回宣讲党的十九大报告精神。深入推进桥头镇“平安创建”活动,开展缅怀先烈、重走长征路爱国教育活动。积极开展精准扶贫、社会主义核心价值观等宣传活动,深入推进“平安桥头”建设,构建社会和谐稳定营造了良好的氛围。

乐福堂乡党委书记 杨先萍

  着力发挥党委领导核心作用,坚定党组织政治定力。我乡成立由党委书记任组长的乡党建工作领导小组,除年初确定工作计划方案外,每月还召开专题会议,定主题,抓验收,确保工作抓在平时,落到实处。发挥支部战斗堡垒作用,增强党组织“四自能力”,开展履职培训,切实增强基层党组织自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

  发挥党员先锋模范作用,激发党组织活力。2017年洪灾中乡党委组织党员、干部共200余人次参加抗洪、抢险、灾后重建,共安置受灾群众130余人,维修道路、堤坝30余处,确保了人民群众的生命财产安全,全乡大局稳定,获市委市政府抗洪救灾先进单位。“七一”对14名优秀党员,13员党务工作者进行表彰,为全乡党员树立了标杆。

  建立了“培训交办、督促指导、考核反馈、总结提升”党建四步工作法,选配了1-2名政治素质高、业务能力强的同志担任党建专干,激发了各支部的责任意识和竞争意识。清塘坪村通过支部、党员带头成立合作社,发展养殖黑山羊,种植青蒿带动贫困户致富,龙山角村全村无赌博工具,无赌博行为,通过树立典型,以点带面,引导各村发展生产,树立文明明新风,促进全乡经济社会发展。

横岭瑶族乡党委副书记、乡长 曾小玉

  乡党委认真落实对党建、党风廉政建设、意识形态工作的学习和培训,开设课程16节次,培训600余人;年查处党员干部5人,开出党籍一人,为全力推进建设秀美瑶乡奠定了强有力的组织保障。

  以建制度为抓手,把工作建立在制度上。编印乡级《廉政文化读本》200余册,全面推进全体党员参与党建、党风廉政建设,意识形态工作。

  开门搞建设,携手共发展。在企地共建中,以具体活动推动共建载体,开展学习、文体、扶贫等活动6次,调解矛盾纠纷13起,创新了企地优势互补、资源共享、相互促进的工作新途径。

四马桥镇党委书记 魏东平

  本人召开专题党委会8次,配齐配强镇纪委、镇党建队伍,投入30余万元实施镇纪委办公场所、党员档案室标准化建设。解决党建突出问题6个、意识形态问题5个,高标准整改上年度党建述职交办的3个突出问题。对换届后新当选的112名村干部进行了任前廉政教育和业务培训。

  认真开展“雁过拔毛”式腐败问题和“纠四风、治陋习”专项整治,2017年镇纪委立案4件,全部办结。认真组织宣讲党的十九大精神,镇党委委员下到各自党建联系点开展宣讲活动10次。坚持问题导向,注重营造良好的政治生态。

  持续精准发力,党建引领发展。全镇成立各类农民专业合作组织16个,共种植烤烟3500百亩、优质蔬菜3000亩、大棚西瓜1000亩,油茶新造4000亩,脐橙扩园1500亩,辐射带动全镇87户384名贫困群众脱贫致富。共拓宽村道65公里,清退农村低保605户1125人,完成危房改造55户,新装路灯10个村,镇政府自筹资金30余万元,为良木洞、滴水营、新家庄等村解决饮水困难问题。共开展主题党日活动160余次,为群众办事解困286个,提升辖区群众的幸福指数。

万家庄街道党工委书记 毛满吉

  2017年初,我主持研究制定了《万家庄街道2017年党建工作实施意见》,《万家庄街道2017年党风廉政建设和防腐败工作任务及责任分解方案》,《万家庄街道2017年落实党工委意识形态工作责任制实施方案》,6次召开现场推进会,传导工作压力。

  重点是突出“四个着力”。一是着力抓好村(居)“两委”换届工作。二是着力用好553本《党员手册》。5次召开集中培训会。三是着力强化思想引领,加强理论学习,确保理论武装到位。四是着力推动从严治党,对违反党纪党规的4名党员干部进行了严肃处理。

  突出党建加扶贫和软弱涣散基层党组织工作。配齐配强了塘下村、华岩村和沿河社区“两委”班子,实行领导干部到扶贫村和软弱涣散村挂点工作,省定贫困村塘下村顺利脱贫。突出党建加重点项目建设。充分发挥下洞社区党支部等5个支部,178名党员在项目建设上的战斗堡垒作用和先锋模范作用,助推道县城南综合物流园、敦颐学校等7个重点项目顺利推进。结合“五城同创”设立文明岗位20,个开展文明劝导160余人次。

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